Что ни день — то очередная новость о систематических сокращениях в Ubisoft. Если верить журналистам Game File, в этот раз компания планирует уволить около 100 человек из немецких студий. Большая часть сокращений (50+) ожидается в Дюссельдорфе, а затем урон понесут офисы в Берлине и Майнце.
Из вышеупомянутых подразделений наибольшей известностью пользуется Ubisoft Mainz, отвечающая за франшизу Anno. Её последней на сегодняшний день игрой является вышедшая в 2025 году Anno 117: Pax Romana. Что касается отделов в Дюссельдорфе и Берлине, то они в основным выступают в качестве вспомогательных студий — в последние годы обе участвовали в разработке Rainbow Six Siege и Rayman Legends Retold.
О запланированных сокращениях было объявлено на прошлой неделе в рамках общего собрания сотрудников немецких студий. В электронном письме управляющий директор группы Бенедикт Гриндель (Benedikt Grindel) сообщил, что эти увольнения призваны «оптимизировать работу немецких студий и сфокусировать внимание на их роли, возможностях и организационной структуре, необходимых для будущей работы».
Параллельно руководство начало вести переговоры с местным профсоюзом в стремлении договориться с сотрудниками, дабы те сами подали заявления об уходе. В таком случае пострадавшие сотрудники получат выходные пособия в размере 1,5 их месячной зарплаты умноженной на количество проработанных в компании лет. «Добровольный план — это основная мера, предлагаемая для поддержки запланированных организационных изменений.» — заявил представитель Ubisoft.
Переговоры с сотрудниками всё ещё продолжаются, так что окончательное решение пока не принято.
Лучшие комментарии
Должна была быть на немецком
На латыни есть только
Tage ohne Nachrichten über Entlassungen: null
как будто уже
Еще немного и Флёрделис станет маскотом СГ. К сожалению...
Помнится, в одной из множества предыдущих серий увольнений всплыл момент, когда сотрудникам также предлагали программу «добровольного увольнения», и там вроде объяснили тем, что по законодательству страны уволенным Ubisoft должны заплатить солидные выходные пособия (особенно, если уволенным оказывался ветеран студии или какой-нибудь менеджер среднего звена).
В это же время «добровольное увольнение» типа подразумевает, что сотрудники сами ушли, и поэтому пособия будут поскромнее.
Вот эта чатсь, где Юбисофт хочет, чтобы люди уволились сами, весьма интересная.
Судя повсему, уволить их просто так не получается, профсоюз не дает или сотрудники еще как то защищены.
Хотелось бы знать подробнее.
Уроборос поедает сам себя. Поделом.
Тут еще вопрос в том, что, например в Канаде в провинции Квебек, где находится одна из самых больших студий Юбисофт, хаконодательство очень сильно защищет работников, и просто так их уволить не получится, даже если очень хочется. Если работник выполняет свои обязанности, то нужны реально серьезный повод для увольнения, и "оптимизация" под эти причины не попадает.
Может и в Германии также?
Походу нет, продолжают скатываться
А теперь надо это фотожабить на Флёрделиса